MIS SERVICIOS ESPECIALIZADOS DEDICADOS AL MEJOR DESEMPEÑO DE LOS LÍDERES Y EQUIPOS DE TRABAJO
Esta nueva versión del liderazgo nos da la capacidad de personalizar todas y cada una de nuestras propuestas con nuestros clientes, siempre adaptando nuestros programas de acuerdo a las necesidades específicas de cada organización. Todas y cada una de nuestras conferencias, talleres y cursos son una experiencia transformacional con una visión humana.
MI PARTICIPACIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN
He tenido la fortuna de participar en programas de Televisa, TV Azteca, Tele Fórmula, El Heraldo de México, Canal 11, Radio Acir y MVS, y de haber sido entrevistado por Paola Rojas, Carlos Alazraki, Irene Moreno, Tere Aviña, Enrique Muñoz, Marisa Gómez y Clementina Rodríguez, entre muchos otros.
PREMIOS OBTENIDOS
- Premio al Profesor Distinguido por parte del Colegio de Contadores Públicos (2016).
- Reconocimiento “Federico Barrera Fuentes,” otorgado por el Club Primera Plana por el compromiso con la promoción cultural nacional (2015).
- Doctorado Honoris Causa por la Universidad Instituto Americano Cultural (2014).
- Presea Ricardo Flores Magón, otorgada por la Revista Proyección Económica 2020, en honor a la trayectoria y acreditado compromiso con las “Libertades de Prensa y Expresión” (2012).
- Presea Lázaro Cárdenas del Instituto Politécnico Nacional, por Mejor Promedio de Generación (1985).
TESTIMONIALES DE COACHING CON RICARDO GONZÁLEZ
Por: Pamela Garduño
La experiencia en el coaching con mi queridísimo Ricardo González cambió mi vida!
¡Jamás imaginé que esas sesiones serían el parteaguas para lo que sería mi vida profesional! Fue como si fuera magia, ir descubriendo nuevos horizontes, enfocando la energía y, sobre todo, fluyendo con la vida.
Fue como abrir una puerta que ni siquiera era capaz de ver en ese momento, y después de atreverme a cruzarla, encontrar experiencias maravillosas ¡que no cambiaría por nada!
¡Agradezco a la vida haber puesto a Ricardo en mi camino!
¡GRACIAS POR TU MARAVILLOSA GUÍA!
Por: Gilda Caballero
Directora de Recursos Humanos y Coach Ontológico Empresarial
Ricardo siempre nos ha demostrado, tanto a mí como a la empresa en la que trabajo, un gran profesionalismo y una calidez humana inigualables. En temas de coaching, él se caracteriza por siempre brindar un valor agregado palpable, por identificar claramente las necesidades del otro y por guiarnos adecuadamente para trabajar en el diseño de soluciones innovadoras basadas en las neurociencias y apoyadas en planes realistas y alcanzables. Nos ha brindado acompañamiento para hacer un profundo análisis de nuestro estado actual y tomar acciones para el futuro.
Además de ello, nos inspira con su gran entusiasmo y liderazgo, y siempre nos deja con ganas de oír más de él.
Ya tenemos muchos años de relación profesional, gracias al gran valor que obtenemos de su vocación a la disciplina del coaching.
Por: Irma Pérez
Ricardo González es un líder que nos ha inspirado, a mi equipo de trabajo y a mí, con su participación como Coach. Nos ha acompañado en el viaje que decidimos emprender para crecer y alcanzar metas personales y profesionales. El camino que hemos recorrido juntos ya suma poco más de 2 años, con asombrosos resultados.
Con su guía y acompañamiento, nos hemos convertido en mejores personas. Hemos elevado nuestro nivel de conciencia, compromiso y lealtad, consolidándonos como un equipo de alto rendimiento, reconocido por la organización para la que colaboramos. Brindamos un excelente servicio, mantenemos una alta productividad, todo en un sano ambiente de clima laboral.
Ricardo, gracias por ser parte de nuestras vidas, por permitirnos identificar y fortalecer nuestro propio Neuroliderazgo. ¡Felicidades!
Por: Ragnar Conde
Director de Escenia Ensamble
A pesar de conocer a Ricardo González desde algunos años atrás, desconocía cómo era su labor como Coach. Afortunadamente, tuve la oportunidad de observar cómo varios amigos y colegas que estaban trabajando con él iban cambiando con pasos firmes en su día a día: tenían un mayor enfoque, mayor seguridad, eran cada vez más asertivos, alegres, plenos, alcanzando los objetivos que se proponían y dejando atrás las cargas que habían llevado consigo, a veces por años. Eso me animó a iniciar mi propia exploración bajo su asesoría, buscando descubrir un poco más de mi propia capacidad. La sorpresa superó las expectativas.
Ricardo González lleva el concepto de Coach a su máxima expresión. De manera clara y sencilla, tiene la capacidad de identificar rápidamente los temas a trabajar, haciendo que nosotros lleguemos a enfoques y soluciones que brindan resultados desde la primera sesión. Tiene esa empatía y carisma que conmueve, que te atrapa, y que le permite ponerse en tus zapatos y de manera práctica ayudarte a descubrir tu máximo potencial como profesional y como ser humano. Su trabajo de coaching no solo se enfoca en destrabar a quien se encuentra en momentos difíciles, sino en impulsar a quien desea ir más allá de su propia capacidad actual, ya sea en temas de la vida cotidiana, existenciales, profesionales o incluso empresariales.
Estoy convencido de que trabajar con él es ese tipo de regalo que uno debe darse por lo menos una vez en la vida.
Por: Emilia Chino
Eran principios del 2016. Terminaba mis estudios de especialidad e iniciaba mi vida laboral; tenía 31 años, contaba con el apoyo de mi familia, pero existía ese gran «pero» que constantemente nublaba mi bienestar. Por ello, mi hermano me regaló un acceso para el evento “Diálogos que trascienden” y me dijo: «Date la oportunidad.» Ese día, conforme transcurría la sesión, comenzaba a notar que en mi cuerpo pasaba algo, y eso que pasaba era un sentimiento. Al final, me acerqué a Ricardo y le pedí una asesoría personalizada.
El 15 de marzo de 2016 inició mi proceso de sentir. Comenzamos con una sesión diagnóstica, en donde nos dimos cuenta de que vivía en el pasado y en el futuro. Ricardo me brindó las herramientas para vivir el aquí y el ahora; esas palabras hasta hoy siguen guiándome hacia la felicidad.
Anteriormente, consideraba que la felicidad era llegar a la línea que divide el cielo del mar, esa línea que vemos con claridad cuando estamos sentados en la arena frente al mar. Sin embargo, cuando comenzamos a nadar, nos damos cuenta de que esa línea es cada vez más lejana y que, por más que nos esforzamos, nunca la alcanzamos.
Ricardo completó mi historia y me dijo: «El agotamiento y la desesperanza se transformarán cuando te percates de que la felicidad es cuando nadas, y que no debes nadar todo el tiempo. Mejor súbete al barco que está esperando por ti, disfruta del viento en tu rostro, de la compañía y del paisaje.» Esa adecuación a mi historia es el mayor regalo que Ricardo me dio; desde entonces disfruto y siento cuando trabajo por un objetivo, y también comparto y vivo mi viaje cuando me subo al barco.
Con la ayuda de Ricardo logré concretar proyectos profesionales y expandir mis conocimientos sobre Geriatría tanto a nivel público como privado. Conseguí uno de los ocho lugares a nivel nacional para realizar mi Maestría en Envejecimiento, y fui seleccionada para realizar un semestre en una de las 10 mejores universidades de Estados Unidos. Actualmente, estoy haciendo el Doctorado en Salud Pública y estoy segura de que, con las bendiciones que Dios me otorga cada día y con las enseñanzas de Ricardo, contribuiré a mejorar la salud de los mexicanos. Con ello, espero regresar a mi país y a la vida un poco de todo lo que me han dado.
Te invito a que conozcas el trabajo de Ricardo y ¡a que te des la oportunidad de vivir el aquí y el ahora!
Por: Alejandra Tenorio
Tuve la gran oportunidad de conocer a Ricardo en una dinámica de fin de año. Mediante sus ejercicios de reflexión, aprendí cómo plantear metas. Este momento marcó en mí el inicio de mi proceso de transformación personal y emocional.
A partir del 2013, participé de una manera más activa en cursos impartidos por Ricardo. La primera enseñanza fue aprender a respetarme a mí misma, un pilar fundamental para plantear mejor mis objetivos. Continué con un análisis de mi actitud ante la vida, algo crucial para lograr mis metas. Además, aprendí a preparar conversaciones cruciales que me ayudaron en mi transformación personal. Al conocer y evaluar de manera integral mi inteligencia emocional, he podido identificar mis áreas de oportunidad y reconocer mis grandes cualidades.
Todos y cada uno de los cursos impartidos por Ricardo fueron altamente útiles, brindándome las herramientas necesarias para hacer frente a los nuevos retos profesionales y personales que enfrentaba. Gracias a su guía, paciencia, apoyo y la profunda amistad consolidada durante estos años, he logrado un crecimiento significativo.
En mi actual empleo, requerimos el apoyo de Ricardo para trabajar en nuestras actividades organizacionales. Indudablemente, hemos mejorado gracias a sus técnicas y valiosos consejos.
Pienso en mi transformación personal y viene a mi mente la frase de Gandhi: “Tú debes ser el cambio que deseas en el mundo.” Sé que gracias a la guía de un Coach como Ricardo, es posible transformar el mundo en un lugar mejor, lleno de luz y amor.
Por: Karla Bedolla
Inicié mi proceso de coaching en un momento poco claro de mi vida profesional. Ha sido un proceso asombroso, en algunas ocasiones confrontador, en el que he tenido el privilegio de estar acompañada por el Master Coach Ricardo González. Este proceso me ha impulsado a hacer cambios trascendentales en mi vida profesional y personal, entendiendo que es fundamental que exista un equilibrio en todos los aspectos de mi vida para alcanzar las metas que me proponga.
Sin duda, ha sido una de las experiencias más enriquecedoras que he tenido la oportunidad de experimentar. ¡Gracias, Ricardo!
Por: Diana Miranda
Cuando una empresa busca reinventarse, requiere de claridad en su misión y valores, así como del esfuerzo conjunto de las partes responsables de lograrlo. Al definir las directrices para iniciar el viaje hacia una evolución consolidada de la empresa, los pilares que sostendrán la estrategia deberán contener una serie de elementos que, armónicamente consolidados con los fundamentos técnicos requeridos, permitirán que la organización adopte progresivamente el cambio. De esta forma, los miembros de la organización serán quienes construyan el ecosistema empresarial adecuado para que la semilla del cambio germine.
El líder será el responsable de ajustar la temperatura y suministrar los recursos en las dosis adecuadas para que el ecosistema alcance un equilibrio sostenible.
Todas las organizaciones cuentan con fortalezas que se deben aprovechar y áreas de oportunidad que, con una identificación oportuna, podrán trabajarse. Para unificar criterios y consolidar los esfuerzos, contar con un Coach que facilite la integración de los elementos del neuroliderazgo en la estrategia de la organización resulta fundamental. Esta labor es tan solo una parte de la aportación de un Coach como Ricardo.
