Los avances neurocientíficos nos confirman la importancia del conocimiento de las funciones cerebrales para mejorar nuestra productividad y liderazgo.
El cerebro es una maquinaria perfecta en la que podemos basarnos para impulsar, a través del conocimiento, las funciones ejecutivas principales para el mejor desempeño de nuestra vida profesional y personal. Según el artículo Neuropsicología de lóbulos frontales, funciones ejecutivas y conducta humana:
“Los lóbulos frontales representan un sistema de planeación, regulación y control de los procesos psicológicos; permiten la coordinación y selección de múltiples procesos y de las diversas opciones de conducta y estrategias con que cuenta el humano. Organizan las conductas basadas en motivaciones e intereses, hacia la obtención de metas que sólo se pueden conseguir por medio de procedimientos o reglas. También participan de forma decisiva en la formación de intenciones y programas, así como en la regulación y verificación de las formas más complejas de la conducta humana”【1】.
Con esta información, podemos decir que “los lóbulos frontales representan el ‘centro ejecutivo del cerebro’”【2】. De ahí parte la importancia de estas áreas para desarrollar y mejorar nuestras herramientas de liderazgo y, por ende, nuestra productividad.
Actividad cerebral de los lóbulos frontales en nuestra vida personal y profesional
Es fundamental comprender la importancia de la actividad cerebral de los lóbulos frontales y su relación con nuestras acciones diarias. Entre sus principales funciones destacan:
- Planeación, organización y ejecución de movimientos y acciones complejas.
- Manejo de la percepción y síntesis de información visual.
- Desarrollo de aspectos complejos del lenguaje, como la sintaxis.
- Control del movimiento de las manos y dedos.
- Resolución de problemas complejos, flexibilidad mental, generación de hipótesis, estrategias de trabajo y procesos de seriación y secuenciación, directamente relacionados con las funciones ejecutivas.
- Procesamiento y regulación de emociones y estados afectivos, así como el control de la conducta.
- Toma de decisiones basadas en la estimación de riesgo-beneficio, incluso en situaciones inciertas o impredecibles.
- Regulación de la agresión y de los estados motivacionales, incluyendo respuestas viscerales y reacciones motoras.
Es fascinante entender cómo una región del cerebro impacta funciones esenciales relacionadas con el neuroliderazgo. Como emprendedores, directores de área o líderes de equipos, tenemos la responsabilidad de cuidar nuestro cerebro y cuerpo para ser mejores líderes, extendiendo este cuidado a todos los miembros de nuestra organización.
Estrategias para impulsar la productividad con base en el conocimiento neurocientífico
A lo largo de mi experiencia como Presidente LATAM del Instituto About my Brain y CEO de mi agencia consultora, he desarrollado planes específicos que integran la visión del liderazgo humano estratégico, generando resultados cuantificables en la productividad de equipos. Con base en esta experiencia, te recomiendo las siguientes estrategias:
Considera a tus colaboradores como parte integral del engranaje productivo:
Valora tanto el cuidado personal como el desarrollo de habilidades de liderazgo y técnicas que impacten positivamente su desempeño.Implementa programas de desarrollo de habilidades de liderazgo:
Establece criterios organizacionales unificados y políticas específicas que fomenten una comunicación interna más asertiva y colaborativa.Reconoce la importancia del tiempo de calidad y descanso:
Una mente enfocada y descansada es clave para la eficacia y productividad. Proporciona espacios para que tus colaboradores recarguen energías.Desarrolla herramientas de negociación, resolución de conflictos y retroalimentación:
Estas habilidades son esenciales para obtener mejores resultados a nivel individual, de área y organizacional.
Citas:
(1) (2) Neuropsicología de lóbulos frontales, funciones ejecutivas y conducta humana, Autores: Julio César Flores Lázaro, Laboratorio de Psicofisiologia y Neuropsicología, Facultad de Psicología, Universidad Nacional Autónoma de México, CDMX y División Académica de ciencias de la Salud, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, Villahermosa, Tabasco, México Consejo Mexicano de Neurociencias, 9 de noviembre del 2018, Feggy Ostrosky-Solis, Jefa de Laboratorio de Psicofisiología y Neuropsicología, Universidad Nacional Autónoma de México, México.